Vaya mustios.
Este es más dulce
PFE, lleva los últimos tres años con aumentos del dividendo del 2,7%
2,6 y 2,5 deprimente.
Cierto y eso a pesar de su éxito en el tema del covid.
En los últimos 5 años están dedicando un promedio del 63 % de su FCF a retribuír al accionista peeero casi la mitad de dicha cantidad la están dedicando a la recompra de acciones.
De lo que va de año, la mayor parte del cash lo están gastando en I+D y adquirir otras farmas (External BD):
La parte de recompra no es tan alta.
Error de SA.
$MDLZ anunció su incremento del 10% el 26 de julio pasado, para el pago trimestral, de 0,385$/acc., del 14 de octubre.
El último pago de 0,35$ fue el del 14 de julio, y el que pagará el próximo día 13 de enero será de 0,385$/acc., sin variación respecto al anterior, pagado el 14/10/22.
No se si no hay gato encerrado:
https://www.macrotrends.net/stocks/charts/PFE/pfizer/shares-outstanding
La verdad que yo soy (o era) muy defensor de la recompra de acciones. Pero ya no es que se recompren a precios caros sino que muchas veces se habla de que se van a gastar chorrocientos millones en recompra de acciones pero luego llega la realidad y casi no bajan o suben.
Muchas empresas venden como RECOMPRA DE ACCIONES lo que en verdad es cubrir la retribución en acciones de directivos y empleados, de modo que el total de acciones varía poco 
A mi la recompra de acciones siempre me ha dejado un poco frío.
Si anuncian “x” cantidad para dividendos en efectivo, yo se que ingreso en la cuenta x dinero contante y sonante, del de verdad, del que uso para comprar cosas.
Pero si anuncian “x” cantidad para recompra. Yo no veo ingresos en mi cuenta y aunque se supone que esa recompra implica menor número de acciones con el consiguiente teórico aumento de bpa e incluso yo entendería que debería reflejarse en subidas de la cotización (a igual empresa con menor número de acciones, yo entiendo que cada acción debería valer más), después la experiencia me dice que a veces no se ven esas teóricas mejoras extraordinarias del bpa por ningún lado y que la cotización sube, baja o se mueve en círculos siguiendo en gran medida al resto del sector al que pertenezca la empresa.
Así que desde el lado teórico lo entiendo perfectamente y me parece una medida totalmente acertada, pero no veo tan clara esa traslación de la teoría a la práctica.
Y como lo que si veo y toco es el pago directo en cash, pues a mi donde me den retribución directamente en dinero, que se quite todo lo demás. Simple que debe ser uno 