El tema del convenio lo tengo un poco estudiado (supongo que estamos en casos todos parecidos y en edades similares…), te comento cosas
-hay que simular varios casos. Normalmente interesa un convenio (por qué cifra es cuestión de verlo) durante un buen periodo al principio para poder jubilarse anticipadamente (con la legislación actual) e incluso con penalizaciones sale a cuenta (pues empiezas a cobrar antes). Es cuestión de simular varios casos.
-contad que en el simulador, que voy probando, no está implementada la última parte de cambios legales de Escriva, que entre otros temas, permitía eliminar los 2 peores años pero a cambio te calcula hasta 29 años atrás y no 25 como ahora (así simplificado). Esto a algunos nos puede beneficiar a otros perjudicar (ahora mismo dejarán escoger). Es medida progresiva per calculando que estamos hablando de +10 años ya aplicará toda si no la cambian…
-los PP son rendimientos de trabajo y salvo que se me haya pasado, el convenio desgrava… Por tanto muy interesante poder rescatarlas cuando se tenga convenio (esto dependerá de la antiguedad de las mismas, las de más de 10 años, pq tema de paro larga duración igual tb aplica si somos demandantes de empleo)
-el convenio se tiene que firmar con el régimen último que tengamos.
-el mínimo es el que marca el mínimo del régimen. El máximo es tu última cotización (o la media de los últimos meses, no recuerdo bien). Lo puedes modificar en cualquier momento con un preaviso de un mes o incluso suspender (por encontrar un empleo p.e.)
Saludos