Vaya si sorprendente, prácticamente todas en zona de compra!! Será interesante analizar sus próximos movimientos
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Yo añadira una columna tipo short interest… y la dejaría caer por WSB
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Me permito transcribir la traducción de esta “filosofía” de Dave Van Knapp’s que es la mía
“” No me concentro en unas pocas empresas que “tengo que tener” y luego pago cualquier precio para conseguirlas. Más bien, sigo examinando el panorama en busca de empresas que se adapten a mis necesidades y las agarro cuando sus precios tienen descuentos.
Eso sucede con más frecuencia de lo que algunos inversores entienden. No me importa en qué orden compro las cosas; Solo los necesito para cumplir con mis requisitos cuando los compro"".
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Le echare un ojo gracias, porque solo tengo una utility y querría ampliar alguna otra. Gracias
A finales del mes pasado, también compré unas poquitas más para la cartera DGI a 72,56 de PNW, un yield por encima del 4%, S&P credit A y dividend growth en aumento, me convence.
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A mi me gusta mucho como escribe y las ideas tan claras de DVK. Lo que me llama la atención es que el portafolio que tiene publicado no tiene “demasiado dinero”, sobre todo si lo comparamos con la cartera que se suponen que mueven otros como Chowder.
Por otro lado es diferente manejar una cartera de 150.000 a una de de 1.000.000, o al menos desde el punto de vista psicológico no debe de ser fácil.
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Para mí, una de las principales diferencias es que cuando se alcanza un determinado estatus, un cierto nivel, ya sea en ingresos si es lo que se busca, vía dividendo por ejemplo, o en patrimonio si es el objetivo principal, desaparece gran parte de ese “ansia viva” que en mayor o menor medida afecta a todo el mundo. Cuando ya se alcanzan esas cifras que permiten ver cumplidos los objetivos creo que uno comienza a verse mas libre de poder relajar un poco las exigencias, ya sean de yield y growth en el caso de los dividendos, o de ratio R/r en el caso de patrimonio. Se comienza a considerar como optimas opciones que aunque puedan aportar menos al resultado final, también incorporan, al menos en teoría, menos riesgo a la cartera. Y llegado cierto punto creo que eso es lo que se termina buscando. Y cuanto antes se adopte esa forma de operar antes se consigue hacer mas sólida toda la estrategia. El problema radica en que parece haber un cierto bloqueo mental que impide adoptar esa misma forma de operar si no creemos estar por encima de cifras que nos hagan sentir “sobrados”.
Un saludo.
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The Dividend Growth Portfolio is not a huge portfolio, but it is large enough to demonstrate basic dividend growth investing. At inception, its size was $46,783. No new money has been added since creation.
The DGP’s growth has come entirely from increases in stock prices, the collection and reinvestment of dividends, and occasional trades in special situations.
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No es su cartera personal.
Es una cartera que inicio hace 12 años con unos 46k y con el objetivo de llegar a un YOC 10% en 10 años (tardó 11).
En la cartera aplica estrictamente unas normas preestablecidas y no entra dinero nuevo.
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¿Te imaginas que mostraran (ya no digo enseñar, solo mostrar) eso en los institutos, aunque solamente fuera como materia opcional?
Un saludo.
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Así no se controla a las masas. Hay que darles “islas del amor” y demás.
Me gustó mucho este documental respecto a la formación en torno al modelo de productividad actual. Hay dos partes.
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Ya imaginaba yo que se me escapaba algo!
Gracias por la aclaración!
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Cuesta imaginarlo, porque prefieren un pueblo servil y dependiente a uno libre y que no les vote.
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Interesantes videos. Pongo aquí mis notas inconexas y reflexiones sin sentido
Lo primero es que me ha quedado claro que prohibir que las empresas usen nuestros datos en internet o que paguen por ello directamente y no mediante servicios y apps gratuitas aun no esta dentro de la ventana de Overton 
Interesante también que los problemas sobre el futuro del empleo y de la clase media no preocupan actualmente a nuestros políticos porque en las sociedades occidentales el voto esta localizado en 2 grupos no afectados por la cuarta revolución industrial: funcionarios y jubilados.
Parece que los que tenemos un runrun de que algo no va bien en el mundo (al menos en el mundo occidental, en otros países la deslocalización y la globalización todavía es un viento de cola para sus habitantes) y de que la clase media esta sentenciada en occidente no andamos tan desencaminados.
Esto enlaza con lo que comentaba el economista que decía que llevamos años con episodios deflacionarios debidos a la cuarta revolución tecnológica que se traducen en que la productividad total no crece, solo cambia como se reparte la tarta (Amazon se queda con el negocio de millones de pequeños comerciantes, etc). Con todo el impacto que esto está teniendo en la política monetaria, tipos de interés, valoración de activos, etc
Sobre la parte de la dopamina, ahora la dopamina la dan las redes sociales y los likes en cazadividendos (yo por eso no doy ninguno) y eso esta adormilando a las sociedades. La gente ha pasado a buscar su recompensa dopamínica en las redes sociales en lugar de en cosas importantes como los logros academicos o bolsisticos. Otro motivo mas para mandar a la mierda a Facebook, Instagram y demás (Whatsapp es la única utilidad no nociva del imperio Zuckerberg)
Por otro lado justamente cuando necesitamos una educación tecnológica y científica muy potente para que los jóvenes tengan un futuro resulta que nos dedicamos a aprobar a todo el mundo incluso con suspensos para que nadie se deprima y a meter ideología de género, teoría critica de la raza, a decir que las matemáticas son racistas y demás historias en la educación. Y todo apoyado por elites cuya riqueza procede de la cuarta revolución industrial lo cual es bastante hipócrita por su parte. Me pregunto cual es el motivo 
Al menos los telecos e informáticos estamos en el lado bueno de la historia … por ahora … en el futuro seremos perseguidos por nuestros vecinos por haber contribuido a todo esto 
Mi primera propuesta es que las FANGs nos paguen los 18.000 euros anuales que cuestan nuestros datos. Sería una buena transferencia de rentas de los multimillonarios Zuckerberg, Bezos, Gates, Brinn, Page, etc sobre todo a las clases bajas que según estudios son las que más tiempo consumen en sus aplicaciones.
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Con todos ustedes… ¡David Van Knapp!
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