Mundo laboral, empleo y empresas

Si se cotiza por la base mínima (944,4 euros): 286,1 euros al mes. Y aquí están los famosos 300 euros de la cuota de autónomos. No obstante, cotizar a la mínima durante toda la vida laboral de un autónomo tiene como consecuencia que se genere una pensión baja.

Yo era de los que pensaba que el teletrabajo había venido para quedarse de manera mayoritaria pero, si Google a poco que puede vuelve al trabajo presencial, qué harán empresas menos innovadoras en la manera de trabajar…

Como consecuencia, las grandes empresas de la distribución, y cada vez más las pequeñas, están apostando por los canales ‘online’ para competir. Esto explica, por ejemplo, que **núcleos de la logística española que se sitúan en las afueras de las grandes ciudades hayan experimentado un fuerte crecimiento en los últimos meses. La mejor forma de comprobarlo son los datos de afiliaciones a la Seguridad Social por municipios.

En el sur de Madrid, a lo largo de la autovía de Toledo y en el este, dirección Guadalajara, el empleo no solo no ha caído durante la crisis, sino que ha crecido. En localidades como Illescas, Pinto, Valdemoro, Ugena o Borox ha aumentado la demanda de trabajo de forma intensa. Y lo mismo ocurre en Barcelona con El Prat de Llobregat.**

Este cambio estructural en los patrones de consumo está provocando, al mismo tiempo, una reestructuración en las empresas de distribución. Una parte del empleo en tiendas presenciales será sustituida por trabajo de logística, tanto de almacenamiento como de transporte. Esta transformación ya ha comenzado, como es buen ejemplo la transición estratégica iniciada por El Corte Inglés para reducir tiendas y plantilla.

Para comprender la magnitud de este cambio, lo mejor es analizar la evolución del empleo por actividades en las regiones poco dependientes del turismo. Esto es, las que dependen de su demanda interna para crecer, que son aquellas que menos han sufrido el impacto de la crisis. Esto permite minimizar el efecto de la caída del consumo presencial de turistas y también la destrucción de empleo de las actividades de transporte de viajeros.

Castilla-La Mancha es un buen campo de pruebas. En esta comunidad, el empleo en el comercio (tiendas presenciales) se redujo un 2% durante el año de crisis, sin embargo, el empleo en las actividades de transporte y almacenamiento creció un 4,1%. Una situación similar ocurre en Extremadura: el empleo en tiendas se redujo un 1%, mientras que en el transporte y almacenamiento creció un 2,5%. Estos datos muestran el inicio de una transformación en la que el comercio por internet seguirá creciendo y será complementario a las tiendas presenciales.

https://www.elconfidencial.com/economia/2021-04-02/boom-comercio-internet-reestructuracion-comercio_3017800/

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Parece que la tendencia es a moderar el teletrabajo tras la pandemia. Ni empresas ni empleados ven que se pueda mantener la situación de la pandemia. Hay que ajustar productividad, relación con los otros empleados, vida personal, etc… así que es más probable un modelo hibrido que irá avanzando hacia el full teleworking.

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El registro debe arrojar los valores medios de los salarios, complementos salariales y percepciones extrasalariales de la plantilla, desagregados por sexo y distribuidos por grupos profesionales, categorías profesionales o puestos de trabajo según la jornada u hora trabajada.

Cada empresa deberá hacer constar en su registro, también por sexo, la media aritmética y mediana de lo realmente percibido por cada uno de estos conceptos en cada grupo profesional, categoría, nivel, puesto o cualquier otro sistema de clasificación aplicable.

Cuando en una empresa con al menos 50 trabajadores, el promedio de las retribuciones a los trabajadores de un sexo sea superior a los del otro en un 25 % o más, el empresario deberá justificar que el motivo responde a causas objetivas y no supone una discriminación de género.

Esta es una de las herramientas creadas para asegurar la igualdad retributiva de hombres y mujeres, a la que se suman las auditorias salariales, que ya están obligadas a realizar las empresas de más de 100 trabajadores, mientras que las de 50 a 99 lo estarán a partir del 1 de marzo de 2022.

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Voy a ser muy polémico, pero es algo que se esta metiendo en la cabeza de la gente a martillo y no cuadra para nada con la realidad.
Soy asalariado, pero por que no me dan los :egg: :egg: de montar una empresa en Esp por la inseguridad jurídica, fiscalidad, riesgo y horas echadas.
Y además admiro a los que si se lo han echado y se han jugado su tiempo, dinero y esfuerzo para montarlas. Sea Pyme, autónomo o mediana empresa.
Y además entre estos emprendedores hay un 0.5% (soy generoso) de la clase política y allegados.

Quieren imponer lo que se estudia, lo que se paga, lo que se oposita, lo que… etc etc via R.D y BOE, eso no puede ser. La realidad es que la enseñanza esta copada por mujeres, les gusta. Gran parte de la Sanidad, Justicia, administrativos …
Pero sin embargo su cifra de emprendimiento es mucho mas baja que la de los hombres. Y ahí si eres dueño de tu tiempo y de tu salario.
Por no emponzoñar no pongo datos de Esp, una estadística;
https://www.muynegociosyeconomia.es/economia-y-finanzas/fotos/los-paises-con-mas-mujeres-emprendedoras-941614001033/8

Canadá y Usa, dos paises liberales y muy de igualdad de oportunidades, 15 y 16%. Los números dicen lo que dicen.
5,7 % de Alemania, el 2,9 % de Japón o el 2,1 % de Italia, confirma que los Estados con economías más desarrolladas cuentan con tasas muy bajas de mujeres empresarias…
Curiosamente, paises Latam que no parece un paraíso para las mujeres en cuanto a derechos tienen tasas muy, muy superiores.
1º Ecuador 33%.

Así que imponer esta bien, pero igual hay que darle una pensada (ya se, pido mucho para esta clase política) acerca de ese “nuevo mantra”.

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Te has quedado corto.

En España emprender es de valientes o si tienes contactos.
Un autónomo necesita facturar entre 3500-4000€ al mes para que le quede un sueldo por encima de los 1000€.
Las mujeres lo que ocurre es que son prácticas.

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No quería ser muy duro :joy::joy::joy:
El problema siguen siendo los impuestos al trabajo/autónomos. Y su burocracia asociada.
Pero muy pocos nos damos cuenta y la cosa degenera cada vez más.
Nadie se va a sentar a arreglarlo pensando.

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Existen cuatro tipos de países, los desarrollados, los subdesarrollados, Argentina y Japón.

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https://www.elconfidencial.com/economia/2021-04-27/gobierno-plantea-retrasar-nuevo-sistema-cotizacion-autonomos_3052523/

El Gobierno ha planteado retrasar un año, hasta enero de 2023, la entrada en vigor del nuevo sistema de cotización por ingresos reales para los autónomos con un periodo transitorio para su adaptación de nueve años, según han señalado a Europa Press fuentes del diálogo social.

Nueve años. Mucha prisa no se dan, la verdad. La cuota progresiva sería un alivio para los autónomos con pocos ingresos, pero una cosa es decirlo y otra hacerlo.

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Más leña contra los autónomos

El titular puede llevar a engaño. Leeros el artículo
El primer año por 3000 euros netos anuales hay que pagar más de 2000 de autonomos

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A ver chicos, quien creéis que tiene que pagar los 5000€ de sueldo mensual que se llevará a casa PI tras haberse retirado, pues entre otros los autónomos.
Yo ya tengo una edad y, desde que empecé a trabajar, no he visto otra cosa, más que aumento de impuestos.

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No me queda claro si es por ingresos, beneficio neto o mediopensionista… Luego se verá situación familiar…
Hablamos de la cuota, más liquidar el IVA y luego el 15% IRPF… No?
No soy especialista en fiscalidad autónomos.

En Alemania, si tus ingresos netos superan los 1.700 euros mensuales, la cuota de autónomo es de 140 euros , además de tener la obligación de suscribir un seguro médico.

Muy mal ven las cuentas para publicar esto

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Según El Economista, los cálculos de la cuota son sobre las ganancias mensuales, no anuales. Alguien sabe cuál es la verdad? Como decís, no tiene sentido pagar 90 al mes si ganas máximo 250 al mes. Adjunto su gráfico

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Esta mal, es rendimiendo ANUAL, no mensual
Buscalo en otras webs
Es decir, si ganas hasta 3000 euros /año en 2023 pagarás 200 euros al mes y 90 desde 2030
Lo de 2023 es totalmente ilogico, pagas muchiiiiisimo porcentualmente sobre todo en los primeros tramos

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Pero entonces si ganas hasta 250 al mes hasta 2023, la mensualidad son 200… no entiendo nada. No sé exactamente cómo es ahora, pero para ganar 50€ al mes trabajando, no sé quién no preferiría una paguita del IMV. No lo entiendo

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Es lo que se busca con esta reforma, evitar que se emprenda, que la gente no aspire a ser funcionario y así tener a todo el mundo cogido. La rueda comunista girando.

Supongo que el dinero negro aumentará.

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Y las huidas de España.

Es que es para pensarselo muy seriamente

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