Otra parte que no sé si le puede interesar a @HansTopo de cara a cómo organizarse, es el tema de la prestación por lactancia, que desde diciembre de 2023 quedó igualado para ambos progenitores. Es una hora de reducción diaria hasta que el menor cumple los 9 meses (o los 12 según convenio o acuerdo con la empresa). En el mejor de los casos saldrían 28 días adicionales. Si no me equivoco, también está exenta de IRPF.
Dos detalles a tener en cuenta:
- Se puede solicitar de forma acumulada resultando así en días adicionales de permiso de paternidad o maternidad.
- El cálculo de días que te corresponden se realiza desde que has finalizado la prestación de maternidad/paternidad. Es decir, que conforme más tarde se finaliza dicha prestación desde el nacimiento del menor, menos días te corresponderán por lactancia acumulada.